社保要交满多少年 辞职后暂时不工作社保怎么办?

辞职之后很多人容易忽视社保缴纳的问题,导致社保断交,影响了自己基本福利保障,但是其中也有一部分人员苦于没有工作,不知道怎么交社保导致社保断交,那么辞职不干了社保怎么办?可以不交吗?

辞职不干了,可以不交吗?

“朋友小凯在上海工作了8年,至今租房住,用他的话说,只怪当初太年轻,只顾着往前冲,没有注意个人得失以及长远发展的问题,辞职后导致社保断交,现在还没有买房资格,所以只能寄人篱下,看房东的眼色,说涨房租就涨房租,说让你走你就得走,全不由自己……”

实际,像小凯这种情况很多,因为自己的疏忽以及对社保相关保障的不了解,导致社保断交,影响我们很多的权益,因为社保断交不止涉及我们的养老金领取,医保生育报销等基本福利,还影响在一线城市的外地个人购房、买车摇号、孩子上学、落户等资格,对于这些需求人员来说,社保和个税都是不能轻易断交的,以北京为例,外地人在京买房、买车摇号时都需要以“连续缴纳社保或个税5年以上”作为基本资格,注意,是连续!如果中间断交,就要从头开始累积了,所以积极缴纳社保很重要。

辞职不干了社保怎么办?可以不交吗?

辞职不干了社保怎么办?

对于辞职人员,实际分为两种情况,一种是裸辞没有做好任何准备,就辞职不干了,还有一种情况就是“骑驴找到马”的情况,找到工作之后再申请辞职,这两种情况,对于社保的处理就截然不同了。

针对裸辞人员,社保的缴纳:

1、如果是本地户口人员,可以自行到所在区街道续交,以灵活就业身份,但是最多缴纳养老保险、医疗保险和失业保险,其余享受不了,当然如果你想要享受五险待遇,您可以看看下面这种方法。

2、如果是外地户口人员,辞职之后没有工作单位,这时候自己是交不了社保的,所以避免社保断交,可以找社保代缴公司缴纳,与在职人员一样,享受社保五险的全面待遇,保证社保的连续缴纳,保障自己的资格权益,虽然费用全部自己承担,但是如果有需求的人员,还是建议按照最低基数连续缴纳。当然如果你不想找社保代缴公司缴纳,就只能积极找新工作或者回户籍地缴纳,那相关的权益保障也就失去了。

针对“骑驴找到马”的人员,肯定是做好了完全的准备,在离职之后跟原公司确认社保减员时间,然后跟即将要去的新公司确认社保增员时间,这样就能够做到无缝衔接,也就不用担心社保缴纳以及社保断交的问题了。

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