多少钱一小时 正式工多少钱一个小时?

文|教而育之(教而不育谓之术,教而育之谓之道!聊身边教育,分享育人之道)

我现在一个月的工资加上各种津贴、补贴,一共3191元,如果除以我的工作时间,一个小时的工资是9.9元。

——一位在农村寄宿制初中学校工作的特岗教师领到工资后说的话。

网络上关于教师工资的消息很多,有很多人说教师工作轻松、假期多,工资待遇高。但是为什么这位特岗老师每个月只有3191元,难道是她在说谎吗?教师工资的真实情况到底如何?

上班一小时,工资9.9元,教师工资真不高!老师:这才是实情

教师工资差别很大!中小学教师工资的真实情况如何?

不同种类教师之间的工资差距很大。

大学教师的工资待遇明显要比其他教师的工资要高,高中教师、职业学校教师、中小学教师、幼儿园教师之间的工资待遇也有明显差别。

对中小学教师工资影响最大的不是职称!

对中小学教师来说,职称越高,工资越多,但是拉开中小学教师工资差距的最主要因素却并非职称,而是地区差!全国中小学教师的基本工资标准都是统一的,不管你是在北京、上海,还是在四川、广西的农村中小学,所有中小学教师的岗位工资和薪级工资标准是统一的。

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拉开中小学教师工资差距的是各种津贴、补贴,而这些津贴补贴受教师所处地区经济发展水平的影响很大。以班主任津贴为例,深圳市的标准为每月不低于1500元,太原市的标准是每月不低于1000元,河南省的标准是每月不低于400元。

经济越发达,补贴津贴就越高,这才是拉开中小学教师工资差距的最主要原因。

在广州、深圳这些地区,年薪数十万的中小学教师确实也不少,但是广大农村地区的中小学教师,工资待遇普遍在3000元-5000元之间,这也是客观存在的。

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上班一小时,工资只有9.9元,这是真的吗?

上班一个小时,工资只有9.9元,这是实情,还是老师在说谎?

现在大家看看每小时9.9元的工资是如何算出来的!

这位特岗教师每个月的毛工资为2933元,扣除12%的住房公积金、8%的养老金、4%的职业年金、2%的医疗保险金和1%的失业保险金后,每个月的打卡工次是2933乘以73%,为2141元。加上乡镇生活补贴250元,乡镇工作补贴400元,班主任津贴400元,每个月的全部工资为3191元。这位老师所处的地区没有什么绩效工资,更没有年终奖。

这位特岗教师在某农村寄宿制学校上班,学生每周日下午2:00回校上课,周五下午4:00离校。

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因为担任班主任和两个班的语文课,早上5:30起床,之后带领学生早操,然后进班辅导学生早读,早上的课根本不是自习,为了保证学生安全,早上两节早读学校都会安排老师在班里上课,7:10早读结束。

如果有安全值班任务,学生三餐饭时老师要到值班地点维持学生纪律。作为班主任老师,三餐饭后,必须进班督促学生学习,如果一次不进班,学校会扣发相应的班主任津贴。

上午8:00上课,有课进班上课,无课的话要到集体办公室备课、批改作业,或者参与听课,基本上最少有两节正课,中午学生12:00就餐,餐后学校安排有辅导,下午2:00集体办公室备课,下午四节课,晚上三节课,8:40晚上放学时间,班主任老师要查宿舍,学生睡下之后要维持纪律至9:30。老师们还要轮流住在宿舍值班,保证学生的安全。

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这是常规工作,除了常规工作,每一天还有开不完的会,应付不完的各种检查,填不完的表格。学生疫苗接种信息统计、扶贫档案、控辍保学、禁毒、防欺凌、法制教育等等都是班主任的任务。

每一天躺到床上的时候,一定是晚上10点以后了。如果半夜学生有病,班主任老师还得起来带学生去看病。

早上5:30起床,到晚上9:30,一天工作16个小时,一个月按上班20天计算,一个月上班320个小时,总工资除以工作时长,每小时的工资为9.9元。

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写在最后

老师工作​一个小时,工资报酬合算为9.9元,这确实是真实存在的。

现阶段,同一个县域内的老师,不管你是在寄宿制学校,还是在非寄宿制学上班,工资标准没有什么区别,今年非寄宿制学生推行“5 2”课后服务后,工资收入相对寄宿制学校,每个月又会多几百块钱。寄宿制学校的教师工作量更大,工资收入却不高,这是不合理的。

强烈建议区别对待寄宿制学校和非寄宿制学校老师之间的工资待遇,只有体现多劳多得,才能提高老师们的工作积极性,有利于教育事业的发展!

各行各业都不容易,以后千万别再说老师们工资高了!

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