关系特别好的同事离职,请部门人员吃饭,唯独没有请我,心塞啊

一、职场话题解析:

在同一个公司的所谓的好友唯一的判断标准就是:离职了之后你们还是朋友!

同一个公司、同一个部门的同事都存在若有若无的竞争关系,都会有说不清的感情纠葛。无论在职的时候你们关系有多铁,不一定就是真正的朋友。如果你或者他离职后,你们还能保持来往,那才算真正的朋友!

好些人在你还在职的时候,早请示晚汇报,嘘寒问暖的,等你还没有离职,哪怕离开领导职位,或者换了一个部门,对方就有可能会换作一副脸孔来对你!我们单位有位高管主管集团下面一块业务,那块业务的人力资源经理就是早请示晚汇报,还时不时的送些茶叶、月饼什么的给他,那个热情劲都让人感觉贴心的很。可是自从该人力资源经理攀附上老板的大姐之后,并且老板的大姐跟该高管政见不是很统一,该人力资源经理在电梯里见到该高管的时候,竟然连招呼都不打了。。。

所以,这个问题实际上不复杂,就是对方是用职场的套路来套路你,而你却对对方投入了真挚的感情!因为双方的投入不对称,所以你会想不通、纠结、心塞!

二、职场中的同事关系大约分以下几类吧:

1、熟悉的陌生人。在同一家单位,甚至在同一个部门,但是你们的交集不多,最多也就是知道对方是同事。见面也就是点头之交,甚至忙起来的时候,一时都不太能想起对方的名字。这样的同事,有可能会在双方交汇的朋友聚餐时碰头,但是说不上有多熟,没事的时候都想不起来有这个人。

2、工作对接人。这类属于经常有工作交集,甚至是工作流程的上下游关系,工作交流很多,但是私下里没啥交流。有的时候,有可能会讨论一下认识的某个同事、某位领导、甚至吐槽某个人。但是生活中没啥交集,甚至都想不起来约对方去吃饭,在食堂碰面也不会坐一起吃饭,因为除了工作之外没啥交集。

3、公司内的‘朋友’。除了工作之外,还在一起吃工作餐,甚至会一起聚会,有可能会一起去锻炼身体,也有可能有共同的兴趣爱好。表面是关系非常好,有的时候甚至如胶似漆一般。可以一旦遇到利益纠葛,比如晋升、评优、发奖金之类的事情的时候,往往会被这样的“朋友”第一个出卖。会死的很惨,甚至死无葬身之地。

这类朋友,如果经过检验之后,今后可能会发展成所谓的朋友,否则的话,当做玩伴就好了。这样既不伤面子,也不伤感情,还其乐融融的。

三、朋友:

1、朋友

朋友,就是感情很好,有共同语言而经常交流,相处起来很舒服,双方有时间就相约在一起而聚一聚。除情人或亲属之外彼此有交情的人,其最高境界是知己。

朋,双月。月是阴,阴与阴的关系就是物以类聚!同学、战友、同事都可以是朋友,互相帮助、互相支持!还有老友、邻友、棋友!

2、朋友的历史来源

同学;志同道合的人。后泛指交谊深厚的人。《易·兑》:“君子以朋友讲习,”孔颖达疏:“同门曰朋,同志曰友,朋友聚居,讲习道义,明高启《次韵周谊秀才对月见寄》:“朋友凋零江海空,弟兄离隔关山迥。” 明 冯梦龙《东周列国志》第七十二回:“(申)包胥曰:‘吾欲教子报楚,则为不忠;教子不报,又陷子于不孝。子勉之!行矣!朋友之谊,吾必不漏泄于人。然子能覆楚,吾必能存楚;子能危楚,吾必能安楚。

明代士大夫对儒学生员之称。明无名氏《鸣凤记·邹林游学》:“今早有个柬帖来,说邹朋友要相访,不免启扉等候呀。”《醒世恒言·张淑儿巧智脱杨生》:“那时的新得进身,这几个朋友,好不高兴,带了五六个家人上路。”《儒林外史》第二回:“在开蒙的时候,他父亲央及集上新进梅朋友替他起名。”《儒林外史》第二回:“原来明朝士大夫称儒学生员叫做朋友,称童生是小友。”

朋友别语(In fashion):就是我们自己选择的家人。刘宏毅 《千字文讲记》:在上古人类主要活动于黄河流域,见不到大海,贝壳很稀有,故此以贝壳作为流通的货币。贝壳上打洞,用绳子穿起来,五个叫一系,二系叫一朋。老友来了,在脖子上挂两串贝壳去喝酒,就叫“朋”友。

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